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TimnitGebru最知名的研究是她在2018年发现，面部识别软件对黑人女性有高达35%的错误率，而对白人男性几乎完全正确。
几天时间里，双方隔空喊话，声势愈演愈烈，已有1400名谷歌员工和1900名AI学术圈人士对谷歌的行为表示谴责，其中不乏AI圈的大佬。
一向口碑不错的JeffDean，一下子成了“众矢之的”。
JeffDean
这到底是怎么回事？
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12月2日 （美国当地时间，下同，Gebru发推文表示自己已经被谷歌解雇，核心矛盾是双方在内部论文评审上的分歧。
Gebru发邮件给公司内部的BrainWomenandAllies表达了沮丧的心情，该邮件内容泄露，Gebru被解雇，她对此表示出强烈的愤怒和谴责。
这个事件很快发酵，在Reddit上引发激烈的讨论，评论将近一千条。
3日，Gebru公开了她发给谷歌Brain女员工和其他同事的邮件内容。原来，她一直希望发表她的一篇研究论文，但是一直遭到上级反对。
在邮件里，她还揭露了谷歌对黑人这一弱势群体的不公平对待，以及对AI伦理的不重视。正是因为这封邮件，被爆出“不符合谷歌管理者的期望”，因而被解雇。
JeffDean很快就在谷歌内部发邮件回应了此事。他解释了Gebru论文没有被发表的原因。并说Gebru提出了一些无理要求，若不答应，她就以辞职威胁。最后，公司决定尊重她辞职的意见。
4日，JeffDean向公众公开了邮件的内容，并且详细地解释了谷歌内部研究论文的出版方法，以回应双方在论文评审上的分歧。
Gebru对他的回应并不买账，立马发出六条推文，指出他文章中漏洞和自相矛盾的地方。
5日，Gebru的谷歌上司、著名AI科学家SamyBengio——图灵奖得主YoshuaBegio的胞弟，在Facebook上回应此事，实名支持Gebru，并且说：“她的慷慨和不懈的行动，提高了沉默者的声音。”
