12月14日上午消息，据银保监会官网显示，《互联网保险业务监管办法》已于2020年9月1日经中国银保监会2020年第11次委务会议通过。

　　为了瑞幸这份工作，我提前一年来实习，期望毕业就能转正，为了转正，我心甘情愿996，领导有需求随时随地待命干活。好不容易等到hrmp跟我承诺，毕业就转正。哪里能想到管理层能闹出这么大幺蛾子，我辛苦9个月等于做了一场无用功。

　　错过了春招秋招，今年社招找工作更困难，招聘软件上基本看不到招聘信息。简历海投出去，一点儿水花都没有。偶尔有一两个面试邀请，公司小，待遇比在瑞幸实习的收入还少。

　　被裁员之后，我每天都在担心毕业就失业，觉得自己学历不高，双非一本，进职场没有优势。有朋友说要给我内推去字节、快手的实习岗位，争取实习后转正，我没有信心，觉得自己的学历不行，连简历关都过不了。

　　当时整个人非常丧，对未来失望，觉得自己下半辈子，出路只有一条，就是考公，至少能保证我生活安稳。

　　1个多月时间，我整个人充满戾气，跟谁说话都能吵起来。整天待在家里，强制要求自己每天看书9个小时，其实根本看不进去，心里面只有一个想法，觉得自己这辈子完了。唯一发泄的方式，就是和一起被裁员的实习生同事组了一个微信群，吐槽这群高层害人。

　　幸好天无绝人之路。一个月后，我的运气回来了。应该是瑞幸给我的世界关了大门，又给在开了一扇窗。

　　瑞幸的直属领导拉了我一把，把我内推去一家茶饮品牌面试，由技术总监亲自面试我，一次线上面试就敲定了入职，技术总监邀请我加入他的团队，他愿意亲自提点我，给我的薪水也比瑞幸实习收入多了近一倍。

　　回过头去看，这算是一种否极泰来了吧。之前在瑞幸那么辛苦的付出，真的会有效果。

　　我是个不甘于平凡的人，想成为人上人。我知道文凭决定了我的天花板，本以为瑞幸堵死了我的前路，但这次有机会去深圳入职现在的公司，对我来说又是一个好机会。这里的同事们都很优秀，我要争取超越他们。如果我够厉害，我希望用２年时间扫清学历障碍，去腾讯这类大公司试试。

　　这次瑞幸裁员让我意识到，互联网公司裁员是一种普遍情况。我无法想象30多岁被裁员会是什么样。为了安全起见，我打算在深圳工作几年后，回老家考公。

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　　吴向阳，某二手车电商市场经理

　　2020年年初裁员，“劝自己不要着急，失业近一整年。”

　　谁能想到，2020年新能源车火得一塌糊涂，二手车市场能惨淡成这样。市场不景气的后果就是，工作难找，处处碰壁。

　　从去年年底开始，公司开始大面积裁员，美其名曰优化。脉脉上的爆料说是裁员比例在50%以上，我都觉得数据太过保守了。