不过，一天之后，双方就达成了和解。

　　但此时不生，年龄已经不等人了。为了生不生这件事，我一头要应付家人的不理解，另一头要和领导搞好关系以防突然怀孕，从来没有这么受气过，今年下半年都是在间歇焦虑中度过。

　　创业4年，“猪宝宝”拖成了“牛宝宝”

　　暮烟 30岁创业服务机构创始人

　　我俩是夫妻档创业，从2016年10月份正式开始创业，两年以后结的婚。生孩子这件事真的是一拖再拖。我俩本来是打算生猪宝宝的，实在不行鼠宝宝也不错，现在看来牛宝宝都不一定能怀上。

　　前年我们就买了叶酸准备备孕，今年搬家收拾房子，从角落里翻出了叶酸，本来想去吃，结果发现都已经过期很久了。

　　有的时候我自己也在想，怎么会这么忙。这可能跟我的性格有关，一方面我比较追求完美，另一方面就是我在工作中很认真，然后就出不来。

　　我经常周末也会加班到很晚，有的时候周六我从客户那里开完会往公司的方向赶，看到大家都是往热闹的市中心或者家的方向走，只有我的车子是反方向，心里也会不是滋味。

　　而且我们两个比较特殊，基本上24小时都在一起。虽说我们凡事都是商量着来，但关系会出现疲倦期，分不清是私下相处还是沟通工作。所以我俩也想尽快打破这样的一个状态，我慢慢地去做幕后，或者我再去研究一些其他的项目来做。

　　他和我在生孩子上面会有一些分歧，他其实比我更想要孩子。他是独生子，一直比较想要陪伴感，也跟我提过几次养个宠物，但我现在工作这么忙根本没有时间，宠物都别想，更别说孩子了。为此他心里其实会有一点失落，我能感觉到。

　　生育这个难题，我还有双重压力。除了我自己，我在招人的时候也难免会考虑。对于我们这种成长中的公司来说，没办法不在意，这几年我一直都在尝试解决这个问题，今年开始，我和一些刚刚有孩子或者准备要孩子的同事采用freelancer（自由职业者的合作模式，但这种模式有利也有弊。

　　好处是他们可以在大方向上完成我既定的任务，又兼顾了他们自己的状态。但这么一来，我就变得很被动。我们之前有两个项目经理和设计，能力都很强，性格也要强，这也是我选择了他们做freelancer的原因，但是这个过程中，他们会因为孩子影响到我的工作进度，所以我也不敢去想我自己生完孩子大概是什么样的工作状态。

　　这种焦虑是会蔓延的，我们公司现在基本上都是90后或者95后，她们从一开始工作到现在都是在互联网快节奏的状态下，很多人甚至连恋爱、结婚这一关都过不去。

　　今年公司发展得更顺畅了，但还是忙。本来我的计划是，今年忙完最后一个季度，就把业务陆续转交给今年新招的两个合伙人，然后开始准备要孩子，但眼看年底了，我还是停不下来。希望今年能坚持把叶酸吃下去。

　　担心生娃后被00后赶超

　　只能搁置计划