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此外,vivoX60系列将首发三星Exynos1080旗舰处理器。
据我所知,公司市场部取消,线下门店关闭,只保留大城市市场经理岗位。到今年1月份,城市负责人没有具体的业务考核指标,唯一考核的就是公司要求的裁员指标,管理层都被裁得干净。
我做了十几年汽车销售的市场经理,入职公司快2年,管理了两个城市,虽然有成绩,但是该走还是得走。
我之前一直做的是线下服务,2018年跳槽来公司的时候,一心以为互联网电商这个模式靠谱,公司实力摆在那儿,能融资,能扩张,在行业稳坐头把交易,能让我好好干下去,
进来之后才发现,公司内部问题很多,派系之争,业务不成熟,之前铺的全生态链,每个业务都发展不起来,钱烧出去了,没有效果,只能裁员关店收缩业务。
很多人在新闻上看到CEO说,公司账面上资金至少有10个亿,看起来不缺钱,但抵不上广告投放烧得狠。就算公司有再多的钱,也没打算裁员的时候好好对待我们这些员工。
网络上已经曝光了不少可笑的粗暴手法。我只能说,能在这家公司拿到正常赔偿的人都是幸运儿,不少应届生在转正前被优化,连谈赔偿的资格都没有。
我就很不甘心,年初通知我公司要裁员,只给了我半个月交接时间。我负责了2个城市,半个月忙着交接,根本没时间找好下家。而且是疫情期间裁员,公司压根没想过我们找工作是一件多么麻烦的事情。
事实证明,我确实很难找到工作。我都30多岁了,努力这么多年做到领导岗,不想将就,一心想找一个好offer,这种心态上本身就是一种局限。
刚失业那会儿,我心气儿挺足。投的岗位都是大厂,3月投了字节跳动,想试试懂车帝,但简历投过去,一直没有下文。等到四五月有点受不了,请朋友帮忙内推别的知名公司,但在简历这一关,就被卡得厉害。在互联网行业,年龄和学历都是大问题。
中年失业重新开始真的不容易,过程非常不顺利。今年职场内卷得厉害,我这样的偏销售岗位,不是技术岗,岗位收缩了很多,想拿到岗位,就得答应降薪。到现在失业快1年,我都已经佛系了,既然找不到好工作,那就慢慢找。
幸好老家这边消费不高,我的经济压力不大,不需要急功近利。之前听朋友介绍,开酒吧能赚钱,我试着开了个小酒吧,也是摸着石头过河,现在的精力都在创业上,能分走部分压力,要不然失业这么长时间,我的情绪一定会崩溃。
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刘星,原蛋壳公寓程序员
2020年年初被裁员,“感谢蛋壳裁了我。”
年初蛋壳裁员的时候,我以为是疫情影响。现在回想起来,真的觉得自己傻。
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