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据业内人士透露，今年元气森林的月销售额一度破4亿，25亿的年销售目标基本问题不大。
TimnitGebru是谷歌顶尖的人工智能研究人员，致力于解决人工智能算法目前存在的偏见等问题，同时还从事数据挖掘领域的工作。
同时也是著名的技术多样性倡导者，并联合创立了一个名为“BlackinAI”的黑人研究人员社区。一直以来，她都在直言不讳地对科技公司对待黑人员工的方式提出批评。
需要注意的是，她曾与LeCun发生过争执，在AI圈内小有名气。
当地时间12月3日晚，谷歌EthicalAI团队联合负责人TimnitGebru发推表示她被谷歌AI负责人JeffDean火速解雇。
具体因为什么呢？
根据Reddit上曝出的Gebru与Dean的邮件详情，事件的起因是Gebru想要发表论文，但被谷歌内部否决、要求撤稿，Gebru尝试沟通无果，控诉谷歌不尊重边缘群体的人权。
邮件中谈到，Gebru近日在写一份此前由Katherine和Daphne撰写的论文。
她们在写论文时，发现一个令人失望的现象：谷歌在过去的一年内解雇了大约14%的女性员工。Gebru又进一步了解到，在解雇14%的女性的同时，Samy又增聘了39%能力并不够出色的员工。
基于这个数据的悬殊，Gebru建议谷歌女性：停止手上的工作，因为她们的工作并不为人重视。
同时，在近期的一次关于黑人的调查中，Gebru也发现了该群体之间弥漫的愤怒情绪，但他们只能如往常般保持沉默。
所以在Gebru看来，她的论文被否定也有其中一部分的原因。
邮件末尾，Gebru呼吁谷歌内部的女性群体向领导层问责，并思考如何向他们施加外部压力，比如写信给CongressionalBlackCaucus等组织。
很快，JeffDean也就此回应称：这其中并没有女性歧视的原因。
不合格的原因是这篇论文忽略了太多相关研究，比如该论文讨论大模型对环境的影响，却忽略了其他研究显示的大模型的更优秀的性能。论文挑起对语言模型偏见性的忧虑，却没有考虑近期减轻环境负担的研究。
在邮件中，JeffDean也表示，他们并没有要执意开除Gebru，只是尊重她本人的决定。
